[{"data":1,"prerenderedAt":49},["ShallowReactive",2],{"q-sw-107-2-social-work-management-012":3},{"subject":4,"subjectSlug":5,"subjectFullName":4,"question":6,"related":24},"社會工作管理","social-work-management",{"id":7,"webId":8,"year":9,"session":10,"subject":4,"legacy":11,"number":12,"stem":13,"options":14,"answer":19,"answerNote":20,"images":21,"lawTimestamp":9,"explanation":22,"freq":23},"sw-107-2-社會工作管理-012","sw-107-2-social-work-management-012",107,2,true,12,"Bradshaw 所提的四個需求是方案規劃進行需求評估時常被引用的觀點，下列描述何者屬於「感受性需求」（felt need）？",{"A":15,"B":16,"C":17,"D":18},"對於經濟補助申請以政府所制定的貧窮線作為核定標準","在學校針對全體學生進行調查，統計出自認情緒狀況不佳的人數，作為輔導方案規劃的基礎","與乙社區比較之後，甲社區決議申請社區關懷據點，以服務社區中的長者","某家庭福利服務中心統計過去一年的服務項目與服務人次，以為來年服務方案的規劃基礎","B",null,[],"本題考點是 Bradshaw 四種需求，特別是感受性需求(felt need)。感受性需求指服務對象「自己主觀感覺到、認為自己需要」。B 對全體學生調查、統計「自認情緒不佳」人數作為規劃基礎，正是以主觀自覺為依據，屬感受性需求，故選 B。A 以政府貧窮線核定補助，依官方標準界定，屬規範性需求。C 甲社區與乙社區比較後申請據點，屬比較性需求。D 統計過去服務人次規劃，依已表現出的使用行為，屬表達性需求。題目問屬感受性需求者，故選 B。",1,[25,29,33,37,41,45],{"webId":26,"stem":27,"number":28,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-011","某縣市政府之家庭暴力暨性侵害防治中心的組織劃分，是在中心主任下設置通報與轉介組、個案管理組、宣導組與心理諮商組。這樣的組織劃分較符合那種向度區分？",11,{"webId":30,"stem":31,"number":32,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-013","邏輯模式提供一個檢驗和界定方案構成要素之架構，邏輯模式的要項有：輸入、過程、輸出、成果、效應。下列敘述何者錯誤？",13,{"webId":34,"stem":35,"number":36,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-010","決策可說是管理活動的核心，無論是規劃、領導、控制等等活動都離不開決策，然而在決策過程，決策者常會受到框架效應（framing effect）的影響而導致決策偏誤的現象。若決策者在進行決策過程中時時督促自己多多涉獵各種相關案例，且會徵詢不同經驗者的意見，提醒自己不輕易做出決定或判斷，此作法可以避免何種決策偏誤的出現？",10,{"webId":38,"stem":39,"number":40,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-014","在社會工作管理的活動中，規劃是引領社福機構經營與管理的藍圖，以為實務工作行動策略的方針。然在規劃過程將面臨各種可能的阻力或障礙，需縝密考量並設法因應。「若管理者在規劃過程中能將各個階段對未來可能產生的影響，以及未來情勢對組織目標的影響納入考量，並讓規劃保持彈性」，如此作為可因應那一種規劃障礙？",14,{"webId":42,"stem":43,"number":44,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-009","目標管理（Management by Objective, MBO）強調管理者以「工作目標」來管理部屬，因此由管理者與部屬共同設定明確的目標，即是組織進行目標導向之績效管理的首要步驟，具體執行上則需要將目標轉化為「績效指標」（performance indicator）與「績效標準」（performance standard）。下列對於「績效指標」與「績效標準」的描述，何者錯誤？",9,{"webId":46,"stem":47,"number":48,"year":9,"session":10},"sw-107-2-social-work-management-015","有效的服務方案設計應進行假設的陳述，勾勒出方案要做的事及方案要達成的目的，下列何者不是方案假設的優點？",15,1787299245309]