[{"data":1,"prerenderedAt":48},["ShallowReactive",2],{"q-sw-109-1-direct-service-027":3},{"subject":4,"subjectSlug":5,"subjectFullName":4,"question":6,"related":23},"社會工作直接服務","direct-service",{"id":7,"webId":8,"year":9,"session":10,"subject":4,"legacy":11,"number":12,"stem":13,"options":14,"answer":19,"answerNote":20,"images":21,"lawTimestamp":9,"explanation":22,"freq":10},"sw-109-1-社會工作直接服務-027","sw-109-1-direct-service-027",109,1,false,27,"有關「知後同意」（informed consent）的敘述，下列何者錯誤？",{"A":15,"B":16,"C":17,"D":18},"「知後同意」是常見的團體成員權益之一","「知後同意」需要團體工作者告知成員其所參加的處遇與其他相關的訊息","「知後同意」被視為一個專有的名詞，「告知」和「同意」二個詞彙因此不需分開考量","「知後同意」係指成員有權利知道其與團體領導者的任務分配，以及這段助人過程的目的與性質","C",null,[],"本題考點是團體工作「知後同意（informed consent）」的內涵,屬反向題（選錯誤者）。A 正確,知後同意確為團體成員的基本權益之一;B 正確,工作者須告知成員其所參加的處遇與相關訊息;D 正確,成員有權知道與領導者的任務分配、助人過程的目的與性質。C 敘述錯誤——知後同意雖是一個專有名詞,但「告知（inform）」與「同意（consent）」兩要素在概念與程序上必須分別檢視:先有充分且可理解的『告知』,才可能有自願且有能力的『同意』,兩者缺一不可,不能因合為一詞就不分開考量,故錯誤者為 C。",[24,28,32,36,40,44],{"webId":25,"stem":26,"number":27,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-026","社區工作者需先進行深入的問題分析及資料蒐集，進而以最理性的方式進行社區策略擬定，此為 Rothman 主張的那一種工作模式？",26,{"webId":29,"stem":30,"number":31,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-028","團體領導者須遵循倫理規範，以確保團體成員不會受到過度壓力，下列何者錯誤？",28,{"webId":33,"stem":34,"number":35,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-025","有關反映（reflection）技術中的「內容反映」，下列敘述何者正確？①是選擇問題的關鍵、關係的關鍵、重要的價值和信念，以較短的字句陳述聽到的素材，並進一步提問 ②領導者表達體會成員感受的心意，也就是「設身處地」、「感同身受」、「將心比心」 ③內容反映的執行成效可概略分為無效的重述、沒有影響力的重述、有效的重述 ④最早是由 Carl Rogers 提出，其認為助人者應該像一面鏡子，忠實、沒有評價地讓個案聽見自己所說的內容 ⑤領導者用較少的語言重複或重述成員所說的內容與意義",25,{"webId":37,"stem":38,"number":39,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-029","「社區意識」這個概念是由熟悉感、認同感、歸屬感及榮譽感四個部分所組成，下列敘述何者錯誤？",29,{"webId":41,"stem":42,"number":43,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-024","領導行為是一個複雜的人際歷程，領導者與成員之間所蘊含的互動內涵，下列何者錯誤？",24,{"webId":45,"stem":46,"number":47,"year":9,"session":10},"sw-109-1-direct-service-030","在地區產業發展中可能產生的矛盾，下列何者錯誤？",30,1787299252425]