[{"data":1,"prerenderedAt":49},["ShallowReactive",2],{"q-sw-112-2-direct-service-025":3},{"subject":4,"subjectSlug":5,"subjectFullName":4,"question":6,"related":24},"社會工作直接服務","direct-service",{"id":7,"webId":8,"year":9,"session":10,"subject":4,"legacy":11,"number":12,"stem":13,"options":14,"answer":19,"answerNote":20,"images":21,"lawTimestamp":9,"explanation":22,"freq":23},"sw-112-2-社會工作直接服務-025","sw-112-2-direct-service-025",112,2,false,25,"有關團體領導技巧的敘述，下列何者正確？",{"A":15,"B":16,"C":17,"D":18},"團體工作者為維持領導功能與權力，應減少在團體中進行自我揭露","摘要的技術是指工作者針對成員發送的口語或非口語訊息予以映照的技術，以傳達工作者對成員談話內容與背後感覺的了解","團體成員出現不適當的行為舉止時，團體工作者可以適時使用阻斷技巧加以規範","團體成員每次自我揭露以後，都要運用摘要技巧，讓成員感到被重視、被了解","C",null,[],"本題考點在於團體領導技巧的正確運用。C正確：成員出現不適當言行時，工作者可適時運用『阻斷技巧』加以規範，避免干擾團體或傷害他人，故選C。A錯誤：適度的自我揭露有助建立關係與示範，領導者不應為維持權力而一律減少。B錯誤：其描述『映照成員口語與非口語訊息、傳達對談話內容與背後感覺的了解』其實是同理反映，而非『摘要』；摘要是把一段討論重點整合歸納，B將兩者混淆。D錯誤：並非每次自我揭露後都要摘要，機械化使用反而不當。故正確者為C。",1,[25,29,33,37,41,45],{"webId":26,"stem":27,"number":28,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-024","下列何者屬於社區取向的社會工作原則？",24,{"webId":30,"stem":31,"number":32,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-026","有關「團體領導者的個人價值觀對團體的影響」的敘述，下列何者錯誤？",26,{"webId":34,"stem":35,"number":36,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-023","有許多團體的規範，像是「你應該幫助需要幫助的人」、「每個人都應該有機會說話，沒有人可以壟斷話題」、「假如有人幫助你，你應該投桃報李」、「不可巧詐」這些規則，請依序選出與上列規範相對應概念？",23,{"webId":38,"stem":39,"number":40,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-027","有關團體工作實施倫理中告知暨徵求同意（informed consent）的內涵，下列何者正確？①中途退出團體所可能造成的影響 ②團體成員可隨時中止錄音或錄影 ③團體的目的 ④團體成員的招募與篩選過程",27,{"webId":42,"stem":43,"number":44,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-022","有關團體領導的提問技巧，下列何者正確？",22,{"webId":46,"stem":47,"number":48,"year":9,"session":10},"sw-112-2-direct-service-028","有關團體工作紀錄、錄音或錄影檔案運用之倫理，下列何者正確？ ①經團體領導者同意，團體工作紀錄即可提供其他人作為研究之用，錄音及錄音檔案則需要團體成員同意 ②因評鑑需要，評鑑委員有權自行調閱團體工作紀錄，為保密原則之例外，不一定要簽署保密同意書 ③因督導工作的需要，督導者觀看團體過程的錄影檔案，需要取得團體成員告知同意 ④因社工教育需要，實習生可以在機構內閱讀去除個人身分資訊之團體工作紀錄",28,1787299276629]